Iniciará su vigencia en octubre 2019
Busca que haya un entorno organizacional favorable en las empresas, previniendo o corrigiendo:
· Liderazgo negativo
· Hostigamiento laboral
· Malos tratos
Y fomentando:
· Capacitación para el trabajo
· Sistema de recompensas
· Medidas que disminuyan el estrés laboral
Fundamento legal:
NOM-035-STPS-2018
Mayores Informes:
info@mojica.mx y/o al tel: 664 686.37.21