En relación con la reapertura gradual de actividades, en cada empresa es conveniente que se documente cumplimiento con los lineamientos técnicos, para lo cual se sugiere:
1. Un diagnóstico situacional, considerando las nuevas medidas que se deberán observar en cada centro de trabajo.
2. Formar un comité lidereado por recursos humanos y la comisión mixta de seguridad e higiene en el trabajo que estudie los protocolos de seguridad en la salud que son aplicables a la empresa, así como para que implemente las nuevas políticas de trabajo dadas a conocer por las autoridades.
3. Establecer por escrito expedientes que evidencien cabal cumplimiento con:
- Medidas de ingeniería, producción u operación.
- Medidas administrativas.
- Equipo de protección.
- Capacitación al personal de todas las áreas.
- Medidas de protección y promoción a la salud.
4. Entregar a cada trabajador un cuestionario previo al reinicio de actividades para conocer su estado de salud y riesgo
5. Tener por escrito los programas de capacitación que le son aplicables conforme a los lineamientos.
6. Implementar los controles, registros y avisos que le obliga la Ley Federal para la Protección de Datos Personales por los DATOS SENSIBLES que con motivo de la pandemia ahora conoce de los trabajadores.
Para mayor información info@mojica.mx
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